ترتبط الحوادث وحالات اعتلال الصحة المهنية عادة مع جوانب السلوك البشري واحتمال الخطأ البشري. لم يتم كتابة العوامل البشرية والسلامة السلوكي لعلماء النفس، ولكن بدلا من ذلك يعطي الصحة والسلامة المهنيين والطلاب لمحة عامة عن العوامل البشرية وجوانب السلوك الإنساني والتي لها تأثير مباشر على أداء الصحة والسلامة داخل المنظمات.
ويولى اهتمام خاص لما يلي:
* دور المنظمة في تعزيز السلوك الآمن
* العمليات الحسية والإدراكية من الناس
* العوامل السلوكية، مثل الموقف، والدافع وشخصية
* عملية تغيير الموقف
* نظريات المخاطرة الشخصية والحوادث
* أهمية التواصل الجيد، وإدارة التغيير وإدارة الإجهاد
